7月4日上午,沈陽市總工會副主席王勤蒞臨沈陽風景園林股份有限公司,就沈陽市關于開展“走進百家非公企業 服務新突破助力加強年”專項調研召開交流座談會。公司工會主席王春雨及黨支部組織委員劉艷軍等相關人員參加會議。


公司工會主席王春雨對王勤副主席等領導蒞臨公司表示熱烈歡迎,對給予公司評選為非公企業示范點的殊榮表示感謝,并就公司發展概況、工會工作開展情況等進行了詳細匯報。



王勤副主席、和平區以及南湖街道工會領導,均對公司在工會建設方面取得的成績表示充分肯定。在調研交流中,針對公司在工會重點工作的推進情況,專項經費管理和使用情況以及工會工作存在的難點和需求,雙方進行深入探討交流,王勤副主席聽取了公司工會的意見和建議,并在現場給予積極地回應和解答。他強調把工會組織建設納入黨建目標體系,切實增強工會組織的凝聚力、創造力和影響力,組織動員黨領導下的基層工會組織積極投入到非公經濟領域的建設中,努力創建工作示范點。

同時,沈陽市總工會組織部副部長蘇艷龍對公司職工代表進行深入訪談,希望能從切實工作中幫助職工、服務職工,將“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建、同心助企” 陣地建設落實到實處。
從此次的調研活動中,我們深刻感受到各級工會領導工作細致,積極為企業辦實事。公司工會將在促進企業和諧發展中切實發揮好橋梁紐帶作用,將工作更細致化、規范化、制度化,加強職工合理化建議和激勵制度,把職工的智慧和力量凝聚到企業發展上來,幫助企業完善管理機制,形成推動企業創新發展的強大合力。


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